Od czego zacząć szukając pracy

Od czego zacząć?

Zanim zaczniesz w ogóle rozglądać się za pracą, określ, jakie masz możliwości kariery zawodowej. W tym celu powinieneś przeanalizować dwie podstawowe sprawy:

1. Co umiesz?

Najlepiej zacząć od krytycznej samooceny. Sporządź listę swoich własnych umiejętności i kwalifikacji. Oczywiście chodzi o umiejętności, które mogą być pożądane przez pracodawcę, i w zależności od branży będą się różnić. Z jednej strony będą to konkretne umiejętności zawodowe, takie jak umiejętność naprawy maszyn, obsługi urządzeń czy umiejętności w obsłudze klienta, z drugiej zaś strony cenne dla pracodawcy cechy osobowości – dyscyplina, dyspozycyjność, umiejętność pracy w grupie, dokładność.

Warto w tym momencie dodać, że wszyscy ludzie – zarówno uczniowie, studenci, niepełnosprawni czy osoby już zatrudnione – mają umiejętności pozwalające im pracować na różnych stanowiskach.

2. Gdzie chciałbyś pracować?

Dokładniej chodzi tu o branżę, specjalizację firmy, strukturę, sposób organizacji, a nawet miejscowość, do której mógłbyś dojeżdżać do pracy lub się przeprowadzić. Zastanów się także, co konkretnie chciałbyś w danej firmie robić – na jakim stanowisku, w jakim dziale, itp.

Jeżeli przeanalizowałeś już obydwa punkty, warto teraz stworzyć listę kilkunastu lub kilkudziesięciu firm lub instytucji, w których widzimy siebie jako nowych pracowników. Warto przy tym brać pod uwagę swoje umiejętności i kwalifikacje – doceniać się, ale nie przeceniać.

Więc mamy już listę firm i instytucji, których oferty pracy „wchodzą w grę”. Co dalej?

Przygotuj odpowiednie dokumenty

Praca dla każdego

Od czego zacząć?

1. Co umiesz?

2. Gdzie chciałbyś pracować?